dosen
Profil Erika Setyanti Kusumaputri
| Nama | Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, S.Psi., M.Si. |
| Program Studi | Psikologi |
| Fakultas | Ilmu Sosial dan Humaniora |
| Jenis Pegawai | Status | Pegawai Negeri Sipil | Aktif Mengajar |
| Jabatan Akademik | Golongan | Lektor Kepala | IV/B |
| |
|
| Pendidikan Terakhir | S3 | Psikologi |
Riwayat Mengajar
No
Mata Kuliah
SKS
Jenis MK
Kelas
Jadwal
1
Asessment Center
3
PILIHAN
F
RAB 15:01-17:31 R: FISHUM-301
2
Psikologi Industri dan Organisasi
2
WAJIB
C
KAM 07:00-08:40 R: FISHUM-109
3
Psikologi Positif
2
WAJIB
C
KAM 08:50-10:30 R: FISHUM-109
4
Skripsi
6
WAJIB
E
MIN 07:40-07:45 R: FISHUM-301
5
Skripsi
6
WAJIB
E
SAB 07:40-07:45 R: FISHUM-321
| No | Mata Kuliah | SKS | Jenis MK | Kelas | Jadwal |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Asessment Center | 3 | PILIHAN | F | RAB 15:01-17:31 R: FISHUM-301 |
| 2 | Psikologi Industri dan Organisasi | 2 | WAJIB | C | KAM 07:00-08:40 R: FISHUM-109 |
| 3 | Psikologi Positif | 2 | WAJIB | C | KAM 08:50-10:30 R: FISHUM-109 |
| 4 | Skripsi | 6 | WAJIB | E | MIN 07:40-07:45 R: FISHUM-301 |
| 5 | Skripsi | 6 | WAJIB | E | SAB 07:40-07:45 R: FISHUM-321 |
Riwayat Pendidikan
No
Jenjang
Perguruan Tinggi
Jurusan
Gelar Akademik
Tahun Lulus
1
S3
Universitas Gadjah Mada
Psikologi
Dr.
2014
2
S2
Universitas Gadjah Mada
Psikologi
M.Si.
2003
3
S1
Universitas Kristen Maranatha
Psikologi
S.Psi
2000
| No | Jenjang | Perguruan Tinggi | Jurusan | Gelar Akademik | Tahun Lulus |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | S3 | Universitas Gadjah Mada | Psikologi | Dr. | 2014 |
| 2 | S2 | Universitas Gadjah Mada | Psikologi | M.Si. | 2003 |
| 3 | S1 | Universitas Kristen Maranatha | Psikologi | S.Psi | 2000 |
Publikasi
No
Tahun
Karya
Book Chapter
1
2024
School Leadership and Indonesian Culture: Revealing the Local Knowledge Development in Post New Order Indonesiaid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Routledge, New Yorkid
https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781003268055-9/school-leadership-indonesian-culture-bambang-sumintono-hasan-hariri-erika-setyanti-kusumaputri | Disini
2
2023
Islamic Educational Leadership: Southeast Asia Perspectiveid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Routledgeid
https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55728/ | Disini
3
2017
Komitmen Perubahan Organisasi (Perspektif Islam dan Psikologi)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
| Disini
Buku Referensi
4
2021
Iklim Organisasi : Perspektif Psikologiid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Deepublishid
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/43380 | Disini
5
2015
Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh DePublish Yogyakartaid
| Disini
Conference Paper
6
2020
The Religiosity Dimension and Resilience of Teachers of Students with Dissabilities at Special Schools in Sleman, Yogyakarta id . Tingkat Internasional . Pada Annual International Conference on Social Sciences and Humanities (AICOSH 2020) . Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGAid . Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESSid
https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-20/125942350 | Disini
7
2019
Ethical Leadership and Leader-Follower Value Congruenceid . Tingkat Internasional . Pada AICOSH . Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGAid . Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESSid
https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-19/articles?q=Ethical+Leadership+and+Leader-Follower+Value+Congruence%3A+The+Moderating+Role+of+Collectivism | Disini
8
2015
Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakartaid . Tingkat Nasional . Pada Proceeding Konsorsium Keiomuan Psikologi PTKI . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
| Disini
Jurnal Ilmiah
9
2024
The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivationid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UMY id
https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692 | Disini
10
2024
1. The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivationid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Yogyakartaid
https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692 | Disini
11
2023
Doctoral Student Experiences in Indonesian Postgraduate Programs: A Phenomenological Investigation of Challengesid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Sekolah Tinggi Agama Islam Hubbulwathan Duri, Riau, Indonesiaid
https://journal.staihubbulwathan.id/index.php/alishlah/article/view/4608 | Disini
12
2023
The Case Study of Islamic-Education Leadership Model: What We Can Learn from the Dynamics of Principals’ Leadership in Indonesian Excellence Islamic Boarding-Schoolsid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UGMid
https://jurnal.ugm.ac.id/jpsi/article/view/78892 | Disini
13
2022
Parental anxiety and form of parenting during the COVID 19 pandemic.
International Journal of Child Care and Education Policy
id . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Springerid
https://ijccep.springeropen.com/counter/pdf/10.1186/s40723-022-00103-2.pdf | Disini
14
2022
Satisfaction of Indonesian Health Promotion and Academic Services in Higher Educationid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Tarbiat Modares Universityid
https://hehp.modares.ac.ir/article-5-57270-en.html | Disini
15
2022
Peran Grit terhadap Burnout dengan Moderator Perbedaan Jenis Kelamin pada Pegawai Negeri Sipil id . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UIN SUNAN KALIJAGAid
https://ejournal.uin-suka.ac.id/isoshum/PI/article/view/2255/pdf | Disini
16
2021
POSITIONING INDONESIAN ISLAMIC HIGHER-EDUCATION VIS-A-VIS GLOBALISATION: ORGANISATIONAL–RESILIENCE DYNAMICSid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh LPPMP UNYid
https://journal.uny.ac.id/index.php/cp/article/view/39357 | Disini
17
2021
Perceived Organizational Support, OCB and Creative Behaviour among Millennial Generation Start-up Employeesid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UAD Pressid
http://journal.uad.ac.id/index.php/Psychology/article/view/19947/pdf_122 | Disini
18
2020
KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA: EFEKTIVITAS INTERVENSI PSIKOLOGI BERBASIS ONLINE “LATIHAN TIGA HAL BAIK” id . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesiaid
https://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/14666 | Disini
19
2018
Psychological meaningfulness at work as a mediator of job characteristic and job attachment in public elementary schools in Yogyakarta id . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UNYid
https://journal.uny.ac.id/index.php/pri/issue/view/1622 | Disini
20
2017
Kompensasi Dan Dukungan Organisasi terhadap Ketertarikan Pelamar Kerja: Efektifitas Pemberian Informasiid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UIIid
http://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/10589/8209 | Disini
21
2017
Spiritual leadershipid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini
22
2017
Perceived Employability : Peranan Career Calling dan Strategi Karir sebagai mediatorid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini
23
2015
Peran Etika Kerj Islam dengan Komitmen Perubahan pada PNSid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini
24
2015
Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id
| Disini
| No | Tahun | Karya |
|---|---|---|
| Book Chapter | ||
| 1 | 2024 |
School Leadership and Indonesian Culture: Revealing the Local Knowledge Development in Post New Order Indonesiaid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Routledge, New Yorkid https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781003268055-9/school-leadership-indonesian-culture-bambang-sumintono-hasan-hariri-erika-setyanti-kusumaputri | Disini |
| 2 | 2023 |
Islamic Educational Leadership: Southeast Asia Perspectiveid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Routledgeid https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55728/ | Disini |
| 3 | 2017 |
Komitmen Perubahan Organisasi (Perspektif Islam dan Psikologi)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id | Disini |
| Buku Referensi | ||
| 4 | 2021 |
Iklim Organisasi : Perspektif Psikologiid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Deepublishid http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/43380 | Disini |
| 5 | 2015 |
Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh DePublish Yogyakartaid | Disini |
| Conference Paper | ||
| 6 | 2020 |
The Religiosity Dimension and Resilience of Teachers of Students with Dissabilities at Special Schools in Sleman, Yogyakarta id . Tingkat Internasional . Pada Annual International Conference on Social Sciences and Humanities (AICOSH 2020) . Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGAid . Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESSid https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-20/125942350 | Disini |
| 7 | 2019 |
Ethical Leadership and Leader-Follower Value Congruenceid . Tingkat Internasional . Pada AICOSH . Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGAid . Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESSid https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-19/articles?q=Ethical+Leadership+and+Leader-Follower+Value+Congruence%3A+The+Moderating+Role+of+Collectivism | Disini |
| 8 | 2015 |
Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakartaid . Tingkat Nasional . Pada Proceeding Konsorsium Keiomuan Psikologi PTKI . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id | Disini |
| Jurnal Ilmiah | ||
| 9 | 2024 |
The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivationid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UMY id https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692 | Disini |
| 10 | 2024 |
1. The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivationid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Yogyakartaid https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692 | Disini |
| 11 | 2023 |
Doctoral Student Experiences in Indonesian Postgraduate Programs: A Phenomenological Investigation of Challengesid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Sekolah Tinggi Agama Islam Hubbulwathan Duri, Riau, Indonesiaid https://journal.staihubbulwathan.id/index.php/alishlah/article/view/4608 | Disini |
| 12 | 2023 |
The Case Study of Islamic-Education Leadership Model: What We Can Learn from the Dynamics of Principals’ Leadership in Indonesian Excellence Islamic Boarding-Schoolsid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UGMid https://jurnal.ugm.ac.id/jpsi/article/view/78892 | Disini |
| 13 | 2022 |
Parental anxiety and form of parenting during the COVID 19 pandemic.
International Journal of Child Care and Education Policy
id . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Springerid https://ijccep.springeropen.com/counter/pdf/10.1186/s40723-022-00103-2.pdf | Disini |
| 14 | 2022 |
Satisfaction of Indonesian Health Promotion and Academic Services in Higher Educationid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Tarbiat Modares Universityid https://hehp.modares.ac.ir/article-5-57270-en.html | Disini |
| 15 | 2022 |
Peran Grit terhadap Burnout dengan Moderator Perbedaan Jenis Kelamin pada Pegawai Negeri Sipil id . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UIN SUNAN KALIJAGAid https://ejournal.uin-suka.ac.id/isoshum/PI/article/view/2255/pdf | Disini |
| 16 | 2021 |
POSITIONING INDONESIAN ISLAMIC HIGHER-EDUCATION VIS-A-VIS GLOBALISATION: ORGANISATIONAL–RESILIENCE DYNAMICSid . Tingkat Internasional Bereputasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh LPPMP UNYid https://journal.uny.ac.id/index.php/cp/article/view/39357 | Disini |
| 17 | 2021 |
Perceived Organizational Support, OCB and Creative Behaviour among Millennial Generation Start-up Employeesid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UAD Pressid http://journal.uad.ac.id/index.php/Psychology/article/view/19947/pdf_122 | Disini |
| 18 | 2020 |
KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA: EFEKTIVITAS INTERVENSI PSIKOLOGI BERBASIS ONLINE “LATIHAN TIGA HAL BAIK” id . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesiaid https://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/14666 | Disini |
| 19 | 2018 |
Psychological meaningfulness at work as a mediator of job characteristic and job attachment in public elementary schools in Yogyakarta id . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh UNYid https://journal.uny.ac.id/index.php/pri/issue/view/1622 | Disini |
| 20 | 2017 |
Kompensasi Dan Dukungan Organisasi terhadap Ketertarikan Pelamar Kerja: Efektifitas Pemberian Informasiid . Tingkat Nasional Terakreditasi . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh Psikologi UIIid http://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/10589/8209 | Disini |
| 21 | 2017 |
Spiritual leadershipid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini |
| 22 | 2017 |
Perceived Employability : Peranan Career Calling dan Strategi Karir sebagai mediatorid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini |
| 23 | 2015 |
Peran Etika Kerj Islam dengan Komitmen Perubahan pada PNSid . Tingkat Nasional . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069 | Disini |
| 24 | 2015 |
Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam)id . Tingkat . Pada . Diselenggarakan oleh id . Diterbitkan oleh id | Disini |
Penelitian
No
Tahun
Karya
Melakukan penelitian
1
2022
Kepemimpinan Perempuan di Pesantren (Islamic Boarding School) di Yogyakarta: (Pengembangan Konstruk Kepemimpinan Pendidikan Islam berbasis Multiple Case Study) . Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
| Disini
2
2017
Openness Mindset to change : Diagnosa hambatan budaya organisasi inovatif menuju World Class University di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam . Tingkat
| Disini
3
2015
Peran Etika Kerja Islam dengan Komitmen Perubahan pada Staf Administrasi UIN Sunan Kalijaga . Tingkat
| Disini
4
2015
Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakarta . Tingkat
| Disini
Menulis Proposal Penelitian
5
2019
Studi Agama dan Ketahanan Keluarga : Penyusunan Legal Instrument Family Resilience Menuju Regional Regulations on Family Resilience di Kementrian Agama Tahun 2019 . Tingkat Nasional
| Disini
| No | Tahun | Karya |
|---|---|---|
| Melakukan penelitian | ||
| 1 | 2022 |
Kepemimpinan Perempuan di Pesantren (Islamic Boarding School) di Yogyakarta: (Pengembangan Konstruk Kepemimpinan Pendidikan Islam berbasis Multiple Case Study) . Tingkat Lokal (PT / Sekolah) | Disini |
| 2 | 2017 |
Openness Mindset to change : Diagnosa hambatan budaya organisasi inovatif menuju World Class University di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam . Tingkat | Disini |
| 3 | 2015 |
Peran Etika Kerja Islam dengan Komitmen Perubahan pada Staf Administrasi UIN Sunan Kalijaga . Tingkat | Disini |
| 4 | 2015 |
Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakarta . Tingkat | Disini |
| Menulis Proposal Penelitian | ||
| 5 | 2019 |
Studi Agama dan Ketahanan Keluarga : Penyusunan Legal Instrument Family Resilience Menuju Regional Regulations on Family Resilience di Kementrian Agama Tahun 2019 . Tingkat Nasional | Disini |
HAKI
No
Tahun
Karya
Hak Cipta
1
2023
TANTANGAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DI PESANTREN (ISLAMIC BOARDING SCHOOL) SELAMA PANDEMIC DI DIY: STUDY OF CONFIRMATORY FACTORY ANALYSIS . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh DIREKTUR HAK CIPTA DAN DESAIN INDUSTRY
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/63184 | Disini
2
2021
TANTANGAN MENDIRIKAN WORLD CLASS UNIVERSITY: ANALISIS RASCH MODEL TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELAYANAN AKADEMIK, DAN PERFORMANSI AKADEMIK MAHASISWA DI PTKI INDONESIA . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh DIRJEN KEKAYAAN INTELEKTUAL MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/42005 | Disini
3
2020
Komitmen Pada Perubahan Organisasi (Perubahan Organisasi Dalam Perspektif Islam Dan Psikologi) . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh KEMENTRIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
https://books.google.co.id/books/about/Komitmen_pada_Perubahan_Organisasi.html?id=NDjCCwAAQBAJ&redir_esc=y#link#https://books.google.co.id/books?id=NDjCCwAAQBAJ&lpg=PR1&pg=PR1#v=onepage&q&f=false | Disini
| No | Tahun | Karya |
|---|---|---|
| Hak Cipta | ||
| 1 | 2023 |
TANTANGAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DI PESANTREN (ISLAMIC BOARDING SCHOOL) SELAMA PANDEMIC DI DIY: STUDY OF CONFIRMATORY FACTORY ANALYSIS . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh DIREKTUR HAK CIPTA DAN DESAIN INDUSTRY http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/63184 | Disini |
| 2 | 2021 |
TANTANGAN MENDIRIKAN WORLD CLASS UNIVERSITY: ANALISIS RASCH MODEL TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELAYANAN AKADEMIK, DAN PERFORMANSI AKADEMIK MAHASISWA DI PTKI INDONESIA . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh DIRJEN KEKAYAAN INTELEKTUAL MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/42005 | Disini |
| 3 | 2020 |
Komitmen Pada Perubahan Organisasi (Perubahan Organisasi Dalam Perspektif Islam Dan Psikologi) . Tingkat Nasional . Diterbitkan oleh KEMENTRIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA https://books.google.co.id/books/about/Komitmen_pada_Perubahan_Organisasi.html?id=NDjCCwAAQBAJ&redir_esc=y#link#https://books.google.co.id/books?id=NDjCCwAAQBAJ&lpg=PR1&pg=PR1#v=onepage&q&f=false | Disini |
Pengabdian
No
Tahun
Karya
Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah
1
2023
Reviewer di Jurnal Psikologi UGM
2
2023
Reviewer dan Editor Jurnal
3
2023
Reviewer Jurnal Psikologi UGM
4
2022
Tim Redaksi Jurnal Fakultas Psikologi UGM
5
2022
Reviewer Jurnal Integratif Psikologi UIN Sunan Kalijaga
6
2022
recognition of the review made for International Journal of Islamic Educational Psychology
7
2021
recognition of the review made for
International Journal of Islamic Educational Psychology
Kegiatan Keagamaan
8
2021
Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga
Kegiatan Sosial
9
2020
Anggota Komite di SMAN 3 Yogyakarta
Melaksanakan Pengembangan hasil Pendidikan dan Penelitian
10
2020
Peserta Aktif Sharing session Pengabdian kepada Masyarakat dengan judul Steam Education untuk Indonesia
Memberi latihan / penyuluhan / penataran / ceramah kepada masyarakat
11
2022
Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga
| No | Tahun | Karya |
|---|---|---|
| Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah | ||
| 1 | 2023 | Reviewer di Jurnal Psikologi UGM |
| 2 | 2023 | Reviewer dan Editor Jurnal |
| 3 | 2023 | Reviewer Jurnal Psikologi UGM |
| 4 | 2022 | Tim Redaksi Jurnal Fakultas Psikologi UGM |
| 5 | 2022 | Reviewer Jurnal Integratif Psikologi UIN Sunan Kalijaga |
| 6 | 2022 | recognition of the review made for International Journal of Islamic Educational Psychology |
| 7 | 2021 | recognition of the review made for International Journal of Islamic Educational Psychology |
| Kegiatan Keagamaan | ||
| 8 | 2021 | Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga |
| Kegiatan Sosial | ||
| 9 | 2020 | Anggota Komite di SMAN 3 Yogyakarta |
| Melaksanakan Pengembangan hasil Pendidikan dan Penelitian | ||
| 10 | 2020 | Peserta Aktif Sharing session Pengabdian kepada Masyarakat dengan judul Steam Education untuk Indonesia |
| Memberi latihan / penyuluhan / penataran / ceramah kepada masyarakat | ||
| 11 | 2022 | Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga |
Recognisi
No
Tahun
Karya
Anggota Asosiasi
1
2022
Pengurus Asosiasi Psikologi Positif Indonesia Bidang Kerjasama 2022-2026 . Pada Pertemuan Asosiasi Psikologi Positif Indonesia
Menjadi anggota dalam suatu Panitia / Badan pada perguruan tinggi
2
2020
SEKRETARIS KOMISI SENAT UNIVERSITAS
3
2020
Team Penilai Karya Iliah Dosen di Universitas
Menjadi anggota organisasi profesi
4
2020
Anggota HIMPSi (HIMPUNAN PSIKOLOGI INDONESIA)
ASOSIASI PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
| No | Tahun | Karya |
|---|---|---|
| Anggota Asosiasi | ||
| 1 | 2022 | Pengurus Asosiasi Psikologi Positif Indonesia Bidang Kerjasama 2022-2026 . Pada Pertemuan Asosiasi Psikologi Positif Indonesia |
| Menjadi anggota dalam suatu Panitia / Badan pada perguruan tinggi | ||
| 2 | 2020 | SEKRETARIS KOMISI SENAT UNIVERSITAS |
| 3 | 2020 | Team Penilai Karya Iliah Dosen di Universitas |
| Menjadi anggota organisasi profesi | ||
| 4 | 2020 | Anggota HIMPSi (HIMPUNAN PSIKOLOGI INDONESIA) ASOSIASI PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI |